Reforzar el compromiso de los empleados a través del reconocimiento de su trabajo es el objetivo del Employee Engagement, una tendencia en alza que ya practican grandes corporaciones con sorprendentes resultados. Te desvelamos los 6 pasos a seguir para lograrlo.
![](https://blogthinkbig.com/wp-content/uploads/sites/4/2015/11/trabajo-en-equipo1.jpg?resize=695%2C360)