El sector tecnológico es, probablemente, uno de los que más ha evolucionado a lo largo de los años. No hay mes en el que no haya un nuevo producto innovador, o un modelo de inteligencia artificial que nos deje con la boca abierta, y todo esto es posible gracias a habilidades técnicas (llamadas hard skills) de los trabajadores de grandes compañías. Sin embargo, en este sector las soft skills también son muy demandadas, y cada vez más empresas buscan expertos que sepan cumplirlas.
Porque además de saber programación, es importante saber trabajar en equipo, o saber cómo solucionar un problema. Por eso este tipo de soft skills demandadas son esenciales y también, prácticamente, imprescindibles en muchos trabajos. Este 2025, de hecho, hay una gran cantidad de habilidades que se buscan para el sector tecnológico, teniendo en cuenta el auge de la IA y los múltiples problemas en relación con la ética y la responsabilidad digital. A continuación detallamos algunas.
Adaptabilidad
El sector tecnológico está cambiando constantemente. Prueba de ello es el actual auge de la inteligencia artificial, el renacer de los mini PCs, las cada vez constantes nuevas funciones de los smartphones, etc. Es por eso que muchas empresas que tienen en cuenta las soft skills buscan a personas que sepan adaptarse y sean flexibles a este tipo de cambios. Y no solo eso; también que estén dispuestos a aprender y a formarse rápidamente para lograr este objetivo.
Trabajo en equipo
Otra de las soft skills más demandadas. Es imprescindible trabajar en equipo para que salgan adelante proyectos o lograr objetivos comunes. Además, mejora considerablemente la relación entre compañeros de trabajo, permite generar nuevas ideas y cada miembro del equipo puede aprender del otro de una forma eficaz.
Resolución de problemas: una soft skill muy demandada
En un sector en el que pueden aparecer vulnerabilidades en aplicaciones o servicios, fallos inesperados o cualquier otro tipo de problemas, es importante tener la capacidad para analizar y encontrar ese error, para posteriormente solventarlo.
Ética y responsabilidad digital
El auge de la inteligencia artificial generativa nos ha enseñado lo relevante que es la ética en el sector tecnológico. También, la responsabilidad digital (otra de las soft skills más demandadas), y concretamente la aplicación de prácticas que permitan proteger tanto la información personal, como la empresarial.
Liderazgo
La capacidad para liderar y guiar equipos también es crucial en el sector tecnológico, sobre todo teniendo en cuenta que un buen ambiente puede generar mejores ideas y hacer que los proyectos avancen a un muy buen ritmo.
Gestión del tiempo: otra de las soft skills más demandadas
Además de un buen liderazgo, también es necesario saber gestionar el tiempo, sobre todo teniendo en cuenta que muchas empresas optan por un formato de trabajo híbrido (es decir, mezcla de teletrabajo y presencial). Es importante saber organizarse con las tareas e identificar cuáles deben llevarse a cabo en cada estancia, así como saber realizar descansos y ser más eficientes en el trabajo en remoto.
Creatividad e innovación
Ser una persona creativa y tener innovación también es una de las soft skill más demandadas en el sector tecnológico, sobre todo teniendo en cuenta los rápidos avances en este campo. Puede ser útil no solo para generar nuevas ideas, sino también para mejorar otras o, incluso, solucionar problemas.
Más soft skills demandadas: la comunicación efectiva
En cualquier caso, además de ser creativo, también es necesario expresar las ideas de una forma clara y concisa, y de saber escuchar a los compañeros para mejorar la colaboración y generar nuevas ideas que pueden ser útiles en el sector tecnológico.
Inteligencia emocional
Al ser un sector en constante cambio, pueden surgir problemas importantes que pueden resultar estresantes, por lo que entender y gestionar las propias emociones también es una de las soft skills más demandadas para llevar a cabo estos problemas y, además, crear un ambiente laboral más relajado.
