“Las mujeres tenemos todavía mucho camino que recorrer en relación al entorno profesional y a la conciliación” #MujeresTelefónica

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Desde 2016, en Telefónica contamos con una Política Global de Diversidad e Inclusión, cuyo objetivo es asegurar el trato no discriminatorio, justo e imparcial en todos los ámbitos de nuestra organización. Aseguramos así una gestión sin prejuicios asociados a la...Seguir leyendo »