Victoria del Moral Azanza, Autor en Blogthinkbig.com

“Creo que a más de uno el viaje a Silicon Valley le ha cambiado la vida”

Iniciativas

Escrito por Victoria del Moral Azanza, 25 de abril de 2016 a las 21:00

Como sabréis (o eso esperamos) desde blogthinkbig.com hemos realizado un auténtico cuaderno de bitácora durante la última semana. Ha sido para relataros el viaje formativo de nuestros 14 Talentum por Silicon Valley a través de los ojos y oídos de...Seguir leyendo »

Última carta desde Silicon Valley

Iniciativas

Escrito por Pablo F. Iglesias Victoria del Moral Azanza, 19 de abril de 2016 a las 17:30

Quien haya tenido la suerte de experimentar el sabor del emprendimiento, sabrá de lo que hablo. Sacar adelante un proyecto es una verdadera montaña rusa. Tan pronto los astros se alinean y te sientes la persona más afortunada del mundo,...Seguir leyendo »

Seguimos por Silicon Valley: “Asume que no sabes nada, haz todo el trabajo de antemano”

Iniciativas

Escrito por Miguel Pagan Murphy Victoria del Moral Azanza, 18 de abril de 2016 a las 15:00

Cuando leáis esta crónica, estos 14 Talentum ya estarán de vuelta en casa, en España. Mientras la escribo, no obstante, aún seguimos aquí, en Silicon Valley, la que ha sido nuestra “casa” durante los últimos cinco días y en la...Seguir leyendo »

3ª Misión Silicon Valley: “Mi empresa vale lo que valen mis clientes”

Iniciativas

Escrito por Pablo F. Iglesias Victoria del Moral Azanza, 15 de abril de 2016 a las 15:00

Somos muy afortunados. Muchísimo. Es lo primero que me viene a la mente cuando pienso en la gran oportunidad que un servidor y 14 amigos emprendedores más estamos teniendo la suerte de poder disfrutar y aprender en la cuna del...Seguir leyendo »

Misión Silicon Valley: una “alucinante” 1ª jornada

Iniciativas

Escrito por Pablo F. Iglesias Victoria del Moral Azanza, 13 de abril de 2016 a las 11:30

Si tuviera que definir el inicio de nuestro viaje la palabra que utilizaría sería tajante y en mayúsculas: A-LU-CI-NAN-TE. No se me ocurre nada que criticar sobre lo que hemos estado haciendo durante estas últimas horas. Y eso que hablamos...Seguir leyendo »

Nos vamos a Silicon Valley (1ª parte)

Iniciativas

Escrito por Victoria del Moral Azanza, 11 de abril de 2016 a las 20:00

Casi como si se tratara de los peculiares creadores de la startup “Pied Piper”, que buscan hacer del mundo “un lugar mejor” a través de las nuevas tecnologías “más disruptivas” dentro del duro hábitat liderado por “Hooli”, 14 intrépidos chicos...Seguir leyendo »

Blogthinkbig.com. Más que un blog empresarial, una historia de colaboración abierta

Iniciativas

Escrito por Victoria del Moral Azanza, 3 de febrero de 2016 a las 19:30

Cuando piensas en grande y comienzas desde lo más pequeño, cuidando hasta el detalle, piensas como blogthinkbig.com. El blog sobre tecnología, emprendimiento e innovación de Telefónica es, en sí mismo, ejemplo de lo que predica. Blogthinkbig.com ha ido gestándose poco a...Seguir leyendo »

Meta buscadores o la nueva forma de encontrar tu hotel ideal

Digital

Escrito por Victoria del Moral Azanza, 20 de diciembre de 2015 a las 19:30

Por sus nombres los conocerás: Kayak, Trivago, Tripadvisor, Hoteles.com… Son algunos de estos grandes motores de búsqueda, meta buscadores, que exploran otros buscadores de viajes y agencias online comparando los precios entre sus diferentes canales de venta. ¿El objetivo? Ofrecer...Seguir leyendo »

Meta buscadores, el nuevo “must” del sector hotelero

Digital

Escrito por Victoria del Moral Azanza, 16 de diciembre de 2015 a las 19:30

Potentes agencias de viaje online tradicionales (OTAs, en siglas) y las empresas de turismo más potentes que operan en la Red (players de Internet) han percibido las grandes transformaciones en el sector del turismo online debidas al auge de los...Seguir leyendo »

Infografía sobre 6 buenas prácticas para reconocer el trabajo de tus empleados

Negocio

Escrito por Victoria del Moral Azanza Julio López Vela, 30 de noviembre de 2015 a las 17:30

Reforzar el compromiso de los empleados a través del reconocimiento de su trabajo es el objetivo del Employee Engagement, una tendencia en alza que ya practican grandes corporaciones con sorprendentes resultados. Te desvelamos los 6 pasos a seguir para lograrlo. Seguir leyendo »

6 buenas prácticas para reconocer el trabajo de tus empleados

Negocio

Escrito por Victoria del Moral Azanza Julio López Vela, 30 de noviembre de 2015 a las 17:30

Cuando una simple búsqueda en Google con el enunciado “Cuando el trabajo…” se autocompleta automáticamente con expresiones del tipo “te supera, no te motiva, es negativo, te hace sufrir…”, es probable que algo no vaya bien. Y no es que...Seguir leyendo »